ケースで学ぶマインドセット

現場で使える思考と行動の設計

MindLabShiftは、事例と短期実験を核にした実践的なマインドセット開発を提供します。現場の課題に即したシナリオで変化を起こします。

料金
  • エネルギーマネジメント
  • 実務適用
  • 持続可能な習慣
マインドセット開発のワークショップ風景
個別コーチングの様子
事例共有のセッション

提供する主なサービス

個人向けコーチング

生活習慣と仕事の両面から習慣化を支援。短期実験を用いて現実的な改善策を導きます。

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チーム研修

コミュニケーションと意思決定を改善するシナリオベースの演習を実施します。

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企業導入支援

現場のボトルネックに合わせたモジュール設計と運用サポートを提供します。

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継続支援コミュニティ

ピアレビューと事例交換により、学びを持続させる仕組みを提供します。

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現場に基づく提案を受けたい方へ

まずは事例を共有してください

具体的な業務フローや直面している課題を教えていただければ、実行可能な短期実験プランを提示します。

所在地

〒965-0073 福島県会津若松市高野町上沼1丁目5番地

メール

[email protected]

電話

+817034087953

営業時間

営業時間: 平日 09:00〜18:00（最終受付 17:30）| 〒965-0073 福島県会津若松市高野町上沼1丁目5番地 | MindLabShift

ビジネスID

7757306374347

まずは相談する

MindLabShiftへのお問い合わせは、実践的なケーススタディを前提に対応します。個別セッションや法人向けワークショップの事例紹介、日程調整は電話 +817034087953 または下記フォームからご連絡ください。回答には通常2営業日以内を目安としています。

専門チーム

MindLabShiftのチームはケースベースの指導を重視します。現場の課題を再現したシナリオ設計、参加者の行動変化を観察する実務ケース、フォローアップでの効果確認を組み合わせ、実用性の高い改善策を提示します。以下は代表的メンバーの役割と実績を短い事例で示した紹介です。

コーチ 森岡の写真

森岡 拓也

シニアマインドセットコーチ

製造業の中堅管理職を対象にした8回のケースワークを設計。『問題発見→仮説検証→行動計画』のシナリオを導入し、個別行動記録を基に改善サイクルを回した実例を多数持つ。現場での観察とインタビューを重ね、実務に落とし込む手法を専門とする。

ファシリテーター 山下の写真

山下 彩子

ワークショップデザイナー

チームビルディングと個人マインドセット変容を結ぶワークショップを企画。小規模の実験シナリオ（ケーススタディ）を複数回実施し、参加者の行動変化を定量的に追跡した事例を保有。参加者の言動記録を用いたフィードバック設計が得意。

リサーチ担当 佐藤の写真

佐藤 健一

リサーチ&データアナリスト

研修効果の測定設計とデータ解析を担当。事例ベースでの前後比較や行動ログ分析を通じ、どのシナリオが実務に定着しやすいかを示すレポートを作成。実地ケースから得た洞察を次のプログラムに反映する運用を推進。

ケースとシナリオで学ぶ実践的アプローチ

個人のマインドセット開発

MindLabShiftは理論だけでなく、現場を想定したケースとシナリオに基づく実践プログラムを提供します。例えば、職場での意思決定力向上を目的としたケースでは、実際の業務課題をモデル化して短期の課題解決サイクルを回し、参加者が具体的行動を試しながら学べるように設計しました。別の事例では、自己効力感を高めるための段階的チャレンジを組んだシナリオを用い、観察とフィードバックを組み合わせて習慣化を支援しました。どのプログラムも、再現可能なステップと記録手法を組み込み、導入後のフォローにより実務での定着を促進します。

1240

受講者数（ケースベース研修）

86

導入法人数

4.6

平均満足度（5点満点中）

実務重視

現場ケース導入

追跡評価

行動データ分析

段階設計

習慣化支援

無料相談を申し込む サービス詳細を見る
ワークショップの様子
ケースで学ぶ
実践的

無料ケース相談でまずは現状を整理 まずは実例で確認する

30分の無料相談で、現在の課題を具体的なシナリオに落とし込みます。事例を参照しながら、現実的な初期アクションを一緒に設計します。相談はオンライン・対面どちらでも可能です。

  • 1

    現場想定の短期シナリオでスキルを試行

  • 2

    行動記録に基づいた具体的フィードバック

無料相談を申し込む

短期シナリオ導入

2〜4週間の小さなケースに焦点を当て、参加者が実務の一部を試すことで即時の改善点を可視化する手法です。現場での実践を前提に設計し、効果測定を含めて運用します。

導入事例を見る

行動観察とフィードバック

ケース実施中に行動ログや観察記録を収集し、個別フィードバックを提供。再現性のある改善策をチーム単位で共有することで学びを定着させます。

料金を見る

継続的な定着支援

研修終了後もフォローアップケースを設定し、習慣化の確認と調整を行います。現場での課題が変化した場合にはシナリオを更新して実務適応を図ります。

お問い合わせ
実績紹介

ケースで示す 変化の仕方

具体的な事例を基に、どのようにマインドセットが変わるかを段階的に示します。事例ごとに目標設定、介入、振り返り、定着のプロセスを明確にして再現しやすい形で提供します。

事例A: 管理職の意思決定

ある製造現場で行ったケースでは、意思決定プロセスの小さな介入がコミュニケーションと実行速度に与える影響を観察。短期のシナリオと振り返りで改善点を明確化しました。

ケース分析

ケーススタディの図解

事例B: チームの心理的安全性

ワークショップで作成したロールプレイケースを繰り返し実施し、発言機会の増加と失敗共有の頻度変化を記録。行動変化につながる具体的な手順を抽出しました。

事例C: 個人の自己効力感向上

段階的に難易度を上げるケースを設計し、成功体験を積み重ねることで自己効力感の継続的上昇を観測。次のアクションへつながる可視化ツールを導入しています。

現場に根ざしたケース設計で、変化を再現可能に。

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